Fixní kapitál a pracovní kapitál jsou dva druhy kapitálu, které se liší zejména z důvodu jejich využití v podniku, tj. Pokud jsou využívány k uspokojení dlouhodobých požadavků, jsou termíny jako fixní kapitál, zatímco pokud slouží krátkodobým požadavkům, jsou se nazývá pracovní kapitál.
Vezmeme-li pohled, v tomto článku vám pomůže pochopit rozdíl mezi pevným kapitálem a pracovním kapitálem, v detailu.
Srovnávací graf
| Základ pro porovnání | Fixní kapitál | Pracovní kapitál |
|---|---|---|
| Význam | Fixní kapitál znamená investice podniku do dlouhodobých aktiv společnosti. | Pracovní kapitál znamená kapitál investovaný do oběžných aktiv společnosti. |
| Se skládají z | Trvanlivé zboží, jehož doba použitelnosti je delší než jedno účetní období. | Krátkodobá aktiva a závazky |
| Likvidita | Poměrně nelikvidní. | Vysoce tekutý. |
| Použití | Používá se k nákupu dlouhodobých aktiv pro podnikání. | Používá se pro krátkodobé financování. |
| Slouží | Strategické cíle | Operativní cíle |
Definice fixního kapitálu
Fixní kapitál znamená kapitálovou investici provedenou v dlouhodobých aktivech společnosti. Je to povinná povinnost firmy v jejím počátečním stadiu, tj. Zahájení podnikání nebo vedení stávajícího podniku. Je to ta část celkového kapitálu, která se nevyužívá k výrobě, ale je vedena v obchodě déle než jeden účetní rok. Její povaha je téměř stálá a existuje ve formě hmotných a nehmotných aktiv společnosti.
Potřeba fixního kapitálu v jakémkoliv podniku závisí na jeho povaze, tj. Výrobních subjektech, železnicích, telekomunikacích, infrastrukturních společnostech vyžaduje vysoký fixní kapitál ve srovnání se společnostmi provozujícími velkoobchod a maloobchod. Používá se pro podporu podnikání, expanzi, modernizaci a tak dále.
Vzhledem k tomu, že fixní kapitál je investován do nákupu dlouhodobých aktiv, jako jsou stroje a zařízení, pozemky a budovy, nábytek a příslušenství, vozidla, patenty, goodwill, ochranná známka, autorská práva atd. Společnosti, odpisy se účtují z těchto aktiv v důsledku snížení jejich hodnoty v čase.
Definice pracovního kapitálu
Pracovní kapitál je barometr, který měří finanční zdraví a provozní efektivitu společnosti. Jedná se o výsledek oběžných aktiv snížených o krátkodobé závazky, kde krátkodobá aktiva jsou aktiva, která mohou být převedena na hotovost do jednoho roku, jako jsou zásoby, dlužníci, hotovost atd., Zatímco krátkodobé závazky jsou závazky, které jsou splatné v rámci jedné platby. věřitelů, daňových rezerv, krátkodobých úvěrů, kontokorentních úvěrů atd.
Pracovní kapitál slouží k financování každodenních obchodních operací. Určuje krátkodobou platební schopnost společnosti. Lze ji klasifikovat na následujícím základě:
- Na základě času:
- Hrubý pracovní kapitál : investice do oběžných aktiv podniku.
- Čistý pracovní kapitál : Odpočet krátkodobých závazků z krátkodobých aktiv.
- Na základě konceptu:
- Trvalý pracovní kapitál : Představuje tvrdý obchodní kapitál, tj. Nejméně potřebnou investici do pracovního kapitálu firmy.
- Dočasný pracovní kapitál : Jedná se o proměnlivý pracovní kapitál. Pracovní kapitál potřebný firmou nad rámec stálého nebo fixního pracovního kapitálu.
Klíčové rozdíly mezi fixním kapitálem a pracovním kapitálem
Rozdíl mezi fixním kapitálem a pracovním kapitálem lze jasně odvodit z následujících důvodů: \ t
- Fixní kapitál je definován jako část celkového kapitálu podniku, který je investován do dlouhodobého majetku. Pracovní kapitál se týká kapitálu, který se používá pro každodenní provoz.
- Investice do fixního kapitálu zahrnují předměty dlouhodobé spotřeby, které zůstanou v podniku déle než jedno účetní období. Na druhé straně se pracovní kapitál skládá z krátkodobých aktiv a pasiv podniku.
- Fixní kapitál je relativně nelikvidní, protože ho nelze snadno převést na hotovost. Na rozdíl od investic do provozního kapitálu, které lze snadno převést na hotovost.
- Dlouhodobý majetek se používá k nákupu dlouhodobého majetku pro podnikání, zatímco krátkodobý finanční kapitál se používá pro pracovní kapitál.
- Pevný kapitál slouží strategickým cílům účetní jednotky, které zahrnují dlouhodobé obchodní plány. Na rozdíl od pracovního kapitálu, který slouží
Závěr
Kapitál je základním požadavkem podnikatelských subjektů na podnikání. Po zvážení výše uvedených bodů je zcela zřejmé, že fixní kapitál a pracovní kapitál, společně známé jako celkový kapitál. Nejedná se o rozporuplnou povahu, ale vzájemně se doplňují v tom smyslu, že pracovní kapitál je potřebný k využití stálých aktiv podniku, tj. Pokud se surovina nepoužívá pro výrobu, nepoužívá se zařízení a stroje. Pracovní kapitál tak zajišťuje rentabilní využití stálých aktiv společnosti.
