V dnešní době hrají sociální média velmi důležitou roli při náboru nových zaměstnanců. Podle nedávného průzkumu využívá více než 90% společností sociální média pro přijímání nových talentů a mezi všemi najatými zaměstnanci je více než 40% zaměstnáno prostřednictvím sociálních médií.
Zda budete najati nebo ne (prostřednictvím sociálních médií) závisí na tom, jak používáte sociální média, pokud jste sdíleli věci, které nechcete, aby vaši náboráři viděli, než je odebírají ze všech vašich profilů sociálních médií, než požádají o práce.
A pokud si myslíte, že to je právě LinkedIn, který dává smysl společnostem, než jste mylní, všechny vaše profily sociálních médií, včetně Facebook, Twitter, Pinterest, Google+, atd., Jsou důležité pro náboráře, takže je používejte moudře a ujistěte se, že jste ze všech těchto platforem sociálních médií.
Zde je úžasný infographic od Ciphr, který vás bude používat sociální média v nejlepším způsobem, jak se dostat do své oblíbené společnosti.
Ultimate sociální mediální průvodce k získání zaměstnání
Přes: CIPHR.com
VIZ TÉŽ:
12 Sociální média infografiky musíte vidět
Udělej si sám zmizí Online v pouhých 9 kroků (Infographic) \ t
