Naopak lidský kapitál je relativně novým pojmem, který znamená shromažďování dovedností, schopností, talentu, znalostí atd., Které společnost používá k naplňování svých dlouhodobých cílů. Není vlastněna společností, ale zaměstnanci, které pronajímají společnostem za přiměřené protiplnění.
Přečtěte si článek, který se snaží objasnit rozdíly mezi fyzickým kapitálem a lidským kapitálem.
Srovnávací graf
Základ pro porovnání | Fyzický kapitál | Lidský kapitál |
---|---|---|
Význam | Fyzický kapitál znamená nehumánní aktiva společnosti, jako jsou zařízení a stroje, nástroje a zařízení, kancelářské potřeby atd., Které pomáhají v procesu výroby. | Lidský kapitál se týká zásoby znalostí, talentu, dovedností a schopností, které zaměstnanec přivedl do organizace. |
Příroda | Hmatatelný | Nehmotný |
Formace | Ekonomický a technický proces. | Sociální proces a vědomé rozhodnutí vlastníka. |
Obchodovatelnost | Lze obchodovat na trhu. | Lze prodávat pouze služby lidského kapitálu. |
Oddělitelnost | Je oddělitelný od svého majitele. | Není oddělitelný od svého majitele. |
Finanční prohlášení | Zobrazeno v účetní závěrce. | V účetní závěrce nejsou uvedeny. |
Omezení mobility | Vyskytuje se v důsledku obchodních překážek. | Vyskytuje se z národnosti a kultury. |
Povaha odpisů | Trvalé používání vede k odpisům. | Stárnutí vede k oslabení, ale může být minimalizováno. |
Definice fyzického kapitálu
V ekonomice, termín 'fyzický kapitál' je používán označit vstupy (faktor výroby) nebo umělé zboží, který je vlastněn společností takový jako počítače, stroje, vybavení, nástroje a tak dále. Používá se ve výrobním procesu, který umožňuje přeměnu suroviny na hotové výrobky.
Když chce člověk začít podnikat, je v počáteční fázi investováno obrovské množství fyzického kapitálu, aby společnost mohla označit svou existenci na trhu.
Na základě dostatečných znalostí je rozhodnuto investovat do fyzického kapitálu. Za tímto účelem podnikatel zjistí očekávané výnosy z rozsahu investic a pak zvolí ten, který vytváří relativně vyšší výnos. Vlastnictví fyzického kapitálu je proto výsledkem plánovaného a vědomého rozhodnutí podnikatele.
Definice lidského kapitálu
Lidský kapitál vyjadřuje zkušenost, kterou zaměstnanec přebírá do organizace formou znalostí, dovedností, schopností, talentů, inteligence, hodnot atd., Které časem získal. V důsledku toho jsou zaměstnanci vnímáni jako aktivum, jehož hodnota může být zvýšena investováním do jejich vzdělávání a rozvoje, jako každé jiné aktivum společnosti.
Koncept dává jasně najevo, že všichni zaměstnanci v práci, nejsou si rovni a liší se svou odborností.
Jednoduše řečeno, zobrazuje souhrnnou hodnotu intelektuálního kapitálu firmy, který je trvalým zdrojem tvořivosti a inovací. Jedná se o standard používaný pro zjištění ekonomické hodnoty dovedností zaměstnance.
Lidský kapitál není vlastněn společností spíše pronajímán od zaměstnanců, a proto zůstává nejistota, že dojde ke ztrátě, když zaměstnanec opustí organizaci.
Klíčové rozdíly mezi fyzickým kapitálem a lidským kapitálem
Podstatné rozdíly mezi fyzickým kapitálem a lidským kapitálem jsou uvedeny níže:
- Fyzickým kapitálem se rozumí nehumánní aktiva společnosti, jako jsou zařízení a stroje, budovy, počítače, kancelářské potřeby atd., Které pomáhají při výrobě zboží a služeb. Naopak lidský kapitál je definován shromažďováním znalostí, talentů, dovedností a schopností, které má zaměstnanec nebo skupina zaměstnanců pracujících v organizaci.
- Fyzický kapitál je v přírodě hmatatelný, tj. Může být viděn a dotčen. Na rozdíl od lidského kapitálu je nehmotný, který může být zažíván pouze.
- Vytvoření fyzického kapitálu je ekonomický a technický proces. Naopak, vytváření lidského kapitálu je společenský proces, ale je také výsledkem vědomých rozhodnutí podnikatelů v tomto ohledu.
- Fyzický kapitál může být na trhu prodáván přímo, zatímco lidský kapitál nemůže být obchodován na trhu, spíše služby jsou prodávány.
- Fyzický kapitál lze snadno oddělit od svého majitele. Na druhé straně je lidský kapitál neoddělitelný od jeho vlastníka.
- Fyzický kapitál je obvykle mobilní, ale některá omezení se objevují mimo překážky obchodu uložené různými zeměmi. Pokud jde o mobilitu lidského kapitálu, není mezi zeměmi zcela mobilní, protože mobilita je omezena národností a kulturou.
- Zatímco fyzický kapitál je uveden ve finančním výkazu společnosti, lidský kapitál není v účetní závěrce uveden.
- Fyzický i lidský kapitál podléhají odpisům, ale důvod je odlišný v tom smyslu, že fyzický kapitál je odepisován z důvodu nákladného užívání. Na druhé straně se lidský kapitál odpisuje z faktoru stárnutí, ale lze ho ve větším rozsahu snížit investicemi do zdravotnictví a vzdělávání.
Závěr
Když společnost investuje do svého fyzického a lidského kapitálu, vede ke zlepšení celkové úrovně výkonnosti podnikatelského subjektu i rozhodování. Fyzický kapitál i lidský kapitál jsou dva stavební kameny, jejichž kombinované využití může vést k výrobě zboží a služeb.