Rozdíl mezi řízením a správou

• 2019

Jednoduše řečeno, management lze chápat jako dovednost získávání práce od ostatních. Není to úplně stejné jako administrace, která odkazuje na proces efektivního řízení celé organizace. Nejdůležitějším bodem, který se liší řízení od správy, je to, že se jedná o řízení nebo vedení operací organizace, zatímco druhá zdůrazňuje, že je třeba stanovit politiky a stanovit cíle organizace.

Obecně řečeno, management bere v úvahu řídící a kontrolní funkce organizace, zatímco administrativa souvisí s plánovací a organizační funkcí.

Postupem času se rozlišuje mezi těmito dvěma termíny, protože management zahrnuje také plánování, formulaci politik a implementaci, a tím i funkce správy. V tomto článku naleznete všechny podstatné rozdíly mezi řízením a správou.

Srovnávací graf

Základ pro porovnání	Řízení	Správa
Význam	Organizovaný způsob řízení lidí a věcí obchodní organizace se nazývá Management.	Proces správy organizace skupinou lidí je znám jako Správa.
Úřad	Střední a dolní úroveň	Nejvyšší úroveň
Role	Výkonný	Rozhodující
Zabraný do	Implementace politiky	Formulace zásad
Oblast provozu	Pracuje pod správou.	Má plnou kontrolu nad činností organizace.
Použitelné pro	Organizace vytvářející zisk, tj. Obchodní organizace.	Vládní úřady, armáda, kluby, obchodní podniky, nemocnice, náboženské a vzdělávací organizace.
Rozhoduje	Kdo bude dělat práci? A jak se to udělá?	Co by se mělo udělat? A kdy je třeba udělat?
Práce	Realizace plánů a politik.	Formulace plánů, rámcové politiky a stanovení cílů
Zaměřte se na	Řízení práce	Nejlepší možné přidělování omezených zdrojů.
Klíčová osoba	Manažer	Správce
Představuje	Zaměstnanci, kteří pracují za odměnu	Majitelé, kteří získají návratnost jimi vloženého kapitálu.
Funkce	Výkonná a správní rada	Legislativní a determinativní

Definice managementu

Management je definován jako akt řízení lidí a jejich práce, pro dosažení společného cíle využitím zdrojů organizace. Vytváří prostředí, ve kterém může manažer a jeho podřízení spolupracovat na dosažení skupinového cíle. Je to skupina lidí, kteří využívají své dovednosti a talent při řízení celého systému organizace. Je to činnost, funkce, proces, disciplína a mnoho dalšího.

Hlavními činnostmi vedení jsou plánování, organizování, vedení, motivace, řízení, koordinace a rozhodování. Management spojuje 5M organizace, tj. Muže, materiál, stroje, metody a peníze. Jedná se o činnost orientovanou na výsledek, která se zaměřuje na dosažení požadovaného výstupu.

Rozdíl mezi řízením a správou

Definice správy

Administrativa je systematický proces řízení organizace podniku, vzdělávací instituce, jako je škola nebo vysoká škola, vládní úřad nebo jakákoli nezisková organizace. Hlavní funkcí správy je tvorba plánů, politik a postupů, stanovení cílů a cílů, prosazování pravidel a předpisů atd.

Správa stanoví základní rámec organizace, v jejímž rámci funguje řízení organizace.

Povaha správy je byrokratická. Jedná se o širší pojem, protože zahrnuje funkce prognózování, plánování, organizování a rozhodování na nejvyšší úrovni podniku. Správa představuje vrchní vrstvu hierarchie správy organizace. Tyto orgány nejvyšší úrovně jsou buď vlastníci nebo obchodní partneři, kteří investují svůj kapitál do zahájení podnikání. Získávají své výnosy ve formě zisku nebo dividendy.

Klíčové rozdíly mezi řízením a správou

Hlavní rozdíly mezi řízením a podáváním jsou uvedeny níže:

1. Management je systematický způsob řízení lidí a věcí uvnitř organizace. Administrace je definována jako akt správy celé organizace skupinou lidí.
2. Management je činnost obchodní a funkční úrovně, zatímco správa je činností na vysoké úrovni.
3. Zatímco vedení se zaměřuje na implementaci politiky, formulace politiky je prováděna správou.
4. Funkce správy zahrnují legislativu a určení. Naopak funkce vedení jsou výkonné a řídící.
5. Správa přijímá veškerá důležitá rozhodnutí organizace, zatímco vedení společnosti rozhoduje pod hranicemi stanovenými správou.
6. Skupina osob, které jsou zaměstnanci organizace, je kolektivně známa jako management. Na druhou stranu správa zastupuje vlastníky organizace.
7. Management může být viděn v ziskové organizaci jako jsou obchodní podniky. Naopak správa se nachází ve vládních a vojenských úřadech, klubech, nemocnicích, náboženských organizacích a ve všech neziskových organizacích.
8. Management je vše o plánech a akcích, ale administrativa se zabývá rámováním politik a stanovováním cílů.
9. Vedení hraje v organizaci výkonnou roli. Na rozdíl od správy, jejíž role je rozhodující v přírodě.
10. Manažer se stará o řízení organizace, zatímco administrátor je zodpovědný za správu organizace.
11. Management se zaměřuje na řízení lidí a jejich práci. Na druhé straně se administrativa zaměřuje na co nejlepší využití zdrojů organizace.

Závěr

Teoreticky lze říci, že oba jsou různé termíny, ale prakticky zjistíte, že termíny jsou víceméně stejné. Všimli byste si, že manažer provádí administrativní i funkční činnosti. Přestože manažeři, kteří pracují na nejvyšší úrovni, jsou považováni za součást administrativy, zatímco manažeři pracující na střední nebo nižší úrovni představují management. Můžeme tedy říci, že správa je nad managementem.