Účelem mise je znázornit podstatu společnosti. Naopak, vize prohlášení lze také chápat, že snímek budoucnosti společnosti, a ve skutečnosti více než to. Je inspirací a základem strategického plánování společnosti. Když hovoříme o strategickém záměru, je třeba znát rozdíl mezi posláním a vizí.
Srovnávací graf
| Základ pro porovnání | Prohlášení o poslání | Prohlášení o vizi |
|---|---|---|
| Význam | Prohlášení, které popisuje cíle společnosti a její přístup k dosažení těchto cílů | Krátké prohlášení, které zachycuje snahu společnosti o budoucí postavení společnosti. |
| Co to je? | Způsobit | Účinek |
| Mluví o | Současnost, dárek | Budoucnost |
| Výstavy | Kde jsme v současné době? | Kde chceme být? |
| Období | Krátkodobý | Dlouhodobý |
| Účel | Informovat | Inspirovat |
Definice poslání
Prohlášení o ospravedlnění, které označuje důvody existence společnosti, se nazývá Poslání poslání.
Poslání je organizační cíle, které mají být splněny. Na rozdíl od vize prohlášení, mise odráží každý aspekt společnosti, tj. Zaměstnanci, zákazníky, produkty nebo služby, technologie, kvalita, postavení na trhu a přežití. Poslání mise by mělo být koncipováno tak, aby odpovídalo na otázky: Co děláme? Proč to děláme? Jak to děláme? A pro koho děláme?
Poslání je hlavním účelem podnikání. Prohlášení představuje společnost před světem. Musí to být jasné a úplné, stejně jako by mělo být takové, aby v každé mysli vzpomínalo. Výkaz je určen především pro akcionáře, investory, dodavatele, zákazníky, věřitele, zaměstnance, konkurenty a partnery.
Definice prohlášení o vize
Deklarativní prohlášení, které definuje dlouhodobé plány společnosti do budoucna, se nazývá Vision Statement.
Vízové prohlášení specifikuje budoucí cíle a hodnoty společnosti. Časem se nemění, tj. Zůstává stejný. Prohlášení musí mít jasnost, konkrétnost, stručnost, úplnost, správnost a zdvořilost. Někdo správně řekl: „ Muž bez očí je slepý, ale muž bez vize je mrtvý .“ Toto prohlášení definuje, že společnost bez vize nebude dlouho přežít.
Pro společnost je užitečné, aby stanovila konkrétní vize. Jelikož celá organizace pracuje na splnění těchto cílů ve stanovené době. Výkaz je vytvořen především pro zaměstnance tak, aby pochopili skutečný cíl společnosti a usilovali o dosažení cíle. Plánování a strategie jsou také prováděny v podobném směru společností.
Klíčové rozdíly mezi prohlášením o poslání a vize
Hlavní rozdíly mezi prohlášeními o poslání a vizí:
- Prohlášení o vizi pojednává o požadované pozici společnosti v budoucnu. Naproti tomu prohlášení o mise hovoří o podnikatelském záměru, účelu a přístupu k jejich plnění.
- Vision Statement zůstává stejný, dokud společnost nepřežije. Prohlášení o poslání může být naopak změněno, pokud to vyžaduje společnost.
- Vize Prohlášení je inspirováno. Na druhé straně je prohlášení o poslání informováno.
- Prohlášení o vizi ukazuje budoucí ambice společnosti, zatímco prohlášení o poslání vysvětluje hlavní účel společnosti.
- Prohlášení o vizi je kratší než prohlášení o poslání.
Příklad
Prohlášení o vizi
- Facebook - „Lidé používají Facebook k tomu, aby zůstali ve spojení s přáteli a rodinou, aby zjistili, co se děje ve světě, a aby se o ně mohli podělit a vyjádřit, co je pro ně důležité.“
- Google - „poskytnout přístup ke světovým informacím jedním kliknutím“.
Poslání mise
- Facebook - „dát lidem možnost sdílet a zpřísnit svět.“
- Google - „organizovat světové informace a učinit z nich univerzálně přístupné a užitečné“.
Závěr
Z pohledu společnosti jsou obě prohlášení nezbytná pro její přežití a růst. Vize a poslání jsou úzce propojeny. Poslání je prováděno společností, která má na mysli vize. Můžeme tedy říci, že vize je efekt a poslání je její příčinou. Poslání Mission je jakýmsi reprezentativním, zatímco Vision Statement je prediktivní. Obě prohlášení musí být jasná, úplná a správná ve všech ohledech, protože celá budoucnost společnosti závisí na těchto dvou.
